शेयर - विकल्प - क्या - हैं

स्टाफ़ ऑप्शंस क्लासिफाईड में नौकरी विज्ञापन कैसे करते हैं स्टॉक विकल्प का अधिक से अधिक बार इसका उल्लेख करते हैं कंपनियां न केवल शीर्ष-भुगतान अधिकारियों के लिए बल्कि कर्मचारियों को रैंक-एंड-फाइल करने के लिए भी इस लाभ की पेशकश कर रही हैं शेयर विकल्प क्या हैं कंपनियां उन्हें पेशकश क्यों कर रही हैं कर्मचारियों ने लाभ की गारंटी सिर्फ इसलिए कि उनके पास स्टॉक विकल्प हैं इन सवालों के जवाब आपको इस तेजी से लोकप्रिय आंदोलन के बारे में एक बेहतर विचार देंगे। स्टॉक विकल्पों की सरल परिभाषा के साथ शुरू करें: अपने नियोक्ता से स्टॉक विकल्प आपको एक समय के दौरान अपने कम्पनी के शेयरों की एक विशिष्ट संख्या के शेयर खरीदने का अधिकार देता है और जिस कीमत पर आपका नियोक्ता निर्दिष्ट करता है दोनों निजी और सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियां कई कारणों के लिए विकल्प उपलब्ध कराती हैं: वे अच्छे श्रमिकों को आकर्षित करना और रखना चाहते हैं। वे अपने कर्मचारियों को व्यापार में मालिकों या भागीदारों की तरह महसूस करने के लिए चाहते हैं। वे मुआवजे की पेशकश करके कुशल श्रमिकों को किराए पर लेना चाहते हैं जो वेतन से परे है यह विशेष रूप से शुरुआत वाली कंपनियों में सच है जो संभवतः जितना ज्यादा नकद रखना चाहते हैं। अगले पृष्ठ पर जाने के लिए यह जानने के लिए कि स्टॉक विकल्प फायदेमंद हैं और कर्मचारियों को उनकी पेशकश कैसे की जाती है। स्टॉक विकल्प स्टॉक विकल्प अनुबंध दो पक्षों के बीच सहमति दे है टूट प्रिंट x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx208x20Marchx202017 hrefCitation amp DateStock विकल्प, और विकल्प आम तौर पर एक अंतर्निहित स्टॉक के 100 शेयरों का प्रतिनिधित्व करते हैं। रखो और कॉल विकल्प एक स्टॉक ऑप्शन को कॉल माना जाता है जब खरीदार एक विशिष्ट तिथि से एक विशेष कीमत पर स्टॉक खरीदने के लिए अनुबंध में प्रवेश करता है। एक विकल्प माना जाता है जब विकल्प खरीदार एक निश्चित तिथि पर या उससे पहले के एक सहमति मूल्य पर एक स्टॉक बेचने के लिए एक अनुबंध लेता है। विचार यह है कि कॉल ऑप्शन के खरीदार का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक में वृद्धि होगी, जबकि विकल्प का विक्रेता अन्यथा सोचता है विकल्प धारक को अपने मौजूदा बाजार मूल्य से छूट पर स्टॉक खरीदने का लाभ मिलता है, अगर शेयर की कीमत समाप्ति से पहले बढ़ जाती है। अगर, हालांकि, क्रेता का मानना ​​है कि शेयर मूल्य में गिरावट आ जाएगा, वह एक पुट विकल्प अनुबंध में प्रवेश करता है जिससे उसे भविष्य की तारीख में स्टॉक बेचने का अधिकार मिल जाता है। यदि अंतर्निहित स्टॉक की समाप्ति से पहले मूल्य कम हो जाता है, तो विकल्प धारक इसे मौजूदा बाजार मूल्य से प्रीमियम के लिए बेच सकता है। एक विकल्प का स्ट्राइक प्राइस यह है कि क्या इसकी बहुमूल्य जानकारी है या नहीं स्ट्राइक प्राइज पूर्वनिर्धारित मूल्य है जिस पर अंतर्निहित स्टॉक खरीदा जा सकता है या बेचा जा सकता है। कॉल विकल्प धारकों का लाभ तब होता है जब हड़ताल की कीमत मौजूदा बाजार मूल्य से कम है। मौजूदा बाजार मूल्य की तुलना में स्ट्राइक मूल्य अधिक होने पर विकल्प धारकों को लाभ दें। कर्मचारी स्टॉक विकल्प कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स कुछ महत्वपूर्ण अंतरों के साथ कॉल या विकल्प के समान हैं कर्मचारी स्टॉक विकल्प आमतौर पर परिपक्वता के लिए एक निश्चित समय होने की बजाय निहित होता है। इसका मतलब है कि एक कर्मचारी को अपने विकल्पों को खरीदने का अधिकार प्राप्त करने से पहले निर्धारित अवधि के लिए नियोजित होना चाहिए। एक अनुदान मूल्य भी होता है जो स्ट्राइक प्राइस की जगह लेता है, जो उस समय के मौजूदा बाजार मूल्य को दर्शाता है, जब कर्मचारी को विकल्प मिलते हैं। विकल्प विकल्प व्यापारी, गोपीओ (जीपीआरओ) स्टॉक पार्टनर कन्टैंट में बड़े स्थान पर सट्टेबाजी साथी सामग्री क्या है इन्वेंटोपैडिया उद्योग के अन्य निवेश और वित्तीय सूचना प्रकाशकों के लेखों को होस्ट करता है हालांकि हमारे पास अपनी सामग्री पर संपादकीय नियंत्रण नहीं है, लेकिन हम अपने लेखों को सुनिश्चित करने के लिए सुनिश्चित करते हैं कि वे हमारे आगंतुकों के लिए उपयुक्त हैं। जैक्स द्वारा 7 मार्च, 2017 8212 8:37 पूर्वाह्न गोपीओ, इंक में ईएसटी निवेशक जीपीआरओ को हाल ही में ऑप्शंस मार्केट में चलने के आधार पर स्टॉक पर करीब ध्यान देने की जरूरत है। इसका कारण यह है कि अक्टूबर 3, 2017 12 पुट ने आज सभी इक्विटी विकल्पों की उच्चतम उतार-चढ़ाव की। क्या हुआ है वाष्पशीलता इम्पलिड अस्थिरता से पता चलता है कि भविष्य में बाजार में कितने आंदोलन की उम्मीद है। अंतर्निहित अस्थिरता के उच्च स्तर के विकल्प से पता चलता है कि अंतर्निहित शेयरों में निवेशक एक तरफ या दूसरे दिशा में एक बड़ा कदम की उम्मीद कर रहे हैं। इसका यह भी मतलब हो सकता है कि जल्द ही एक ऐसा कार्यक्रम आ रहा है जो एक बड़ी रैली का कारण हो सकता है या एक बड़ी बिक्री बंद कर सकता है। हालांकि, निहित अस्थिरता एक विकल्प व्यापार रणनीति को एक साथ रखते हुए केवल पहेली का एक टुकड़ा है। विश्लेषकों को क्या लगता है कि स्पष्ट रूप से, विकल्प व्यापारियों ने गोपीरो शेयरों के लिए एक बड़ा कदम उठाया है, लेकिन कंपनी के लिए मौलिक तस्वीर क्या है वर्तमान में, GoPro ऑडियो वीडियो उत्पादन उद्योग में एक जैक्स रैंक 3 (होल्ड) है जो शीर्ष पर है हमारे जैक्स उद्योग रैंक का 14 पिछले 30 दिनों में, कोई विश्लेषकों ने चालू तिमाही के लिए अपनी आय अनुमानों में वृद्धि नहीं की है, जबकि एक विश्लेषक ने अनुमान नीचे संशोधित किया है। शुद्ध प्रभाव ने इस अवधि में 62 सेंट की हानि के लिए 27 सेंट प्रति शेयर की हानि से चालू तिमाही के लिए हमारे जैक्स का आम सहमति अनुमान ले लिया है। विश्लेषकों को अभी जिस तरह से गोपीओ के बारे में महसूस होता है, इस विशाल अंतर्निहित अस्थिरता का मतलब यह हो सकता है कि व्यापार का विकास हो। कई बार, विकल्प व्यापारियों को प्रीमियम बेचने के लिए निहित अस्थिरता के उच्च स्तर के विकल्प के साथ मिलते हैं। यह एक रणनीति है जिसमें कई अनुभवी व्यापारियों का इस्तेमाल होता है क्योंकि यह क्षय को पकड़ लेता है। समाप्ति पर, इन व्यापारियों के लिए आशा यह है कि अंतर्निहित शेयर जितना मूल रूप से अपेक्षित रूप से आगे नहीं बढ़ेगा व्यापार विकल्प की तलाश प्रत्येक सप्ताह, हमारे बहुत ही स्वयं डेव बार्टोसीक अपने शीर्ष विकल्प ट्रेड करता है AMZN की आय रिपोर्ट पूरी तरह से मुफ्त के लिए अपने हाल के लाइव विश्लेषण और विकल्प व्यापार की जांच करें इसे यहां देखें: Bartosiak: ट्रेडिंग अमेज़ॅन AMZN विकल्प के साथ कमाई या अधिक विवरण के लिए नीचे एम्बेडेड वीडियो की जांच करें: Zacks Investment Research आज की नवीनतम सिफारिशों को चाहते हैं, आप अगले 30 दिनों के लिए 7 सर्वश्रेष्ठ स्टॉक्स डाउनलोड कर सकते हैं। यह मुफ्त रिपोर्ट प्राप्त करने के लिए क्लिक करें कर्मचारी स्टॉक विकल्प - ईएसओ कर्मचारी को डाउन डाउन कर्मचारी स्टॉक विकल्प - ईएसओ कर्मचारी को आमतौर पर विकल्प का उपयोग करने और कंपनी के शेयर खरीदने से पहले पारित करने के लिए निर्दिष्ट निहित अवधि का इंतजार करना चाहिए, क्योंकि शेयर विकल्पों के पीछे के विचार प्रोत्साहन को संरेखित करना है किसी कंपनी के कर्मचारियों और शेयरधारकों के बीच शेयरधारक शेयर की कीमत में वृद्धि को देखना चाहते हैं, इसलिए लाभकारी कर्मचारियों को समय के साथ-साथ शेयर की कीमतों में बढ़ोतरी के रूप में देखा जाता है कि हर किसी के पास एक ही लक्ष्य है। स्टॉक विकल्प अनुबंध कैसे काम करता है यह मानता है कि प्रबंधक को स्टॉक विकल्प दिए गए हैं, और विकल्प अनुबंध प्रबंधक को स्ट्राइक प्राइस पर 1,000 शेयरों, या 50 रुपये प्रति शेयर के व्यायाम की कीमत पर खरीद करने की अनुमति देता है। दो साल बाद कुल निहित के 500 शेयर, और शेष 500 शेयर तीन साल के अंत में निहित। वेशिंग का मतलब है कि कर्मचारी विकल्प पर स्वामित्व हासिल कर रहा है, और निपटाएं कर्मचारी को विकल्प निहित तक फर्म के साथ रहने के लिए प्रेरित करती हैं। स्टॉक विकल्प के उदाहरण एक ही उदाहरण के प्रयोग से, मान लें कि स्टॉक की कीमत दो साल बाद 70 हो जाती है, जो स्टॉक विकल्पों के लिए व्यायाम मूल्य से ऊपर है। प्रबंधक 500 शेयरों को खरीद कर व्यायाम कर सकता है जो 50 पर निपटाए जाते हैं, और उन शेयरों को 70 के बाजार मूल्य पर बेचते हैं। लेन-देन 20 प्रति शेयर लाभ या कुल में 10,000 उत्पन्न करता है। फर्म ने दो अतिरिक्त वर्षों के लिए एक अनुभवी प्रबंधक को बरकरार रखा है, और स्टॉक विकल्प कवायद से कर्मचारी लाभ अगर, इसके बजाय, स्टॉक की कीमत 50 व्यायाम मूल्य से ऊपर नहीं होती है, प्रबंधक स्टॉक विकल्प का प्रयोग नहीं करता है। चूंकि कर्मचारी दो सालों के बाद 500 शेयरों के विकल्प का मालिक है, इसलिए मैनेजर फर्म को छोड़ने और स्टॉक विकल्प को बरकरार रखने में सक्षम हो सकता है जब तक कि विकल्प समाप्त नहीं हो जाते। यह व्यवस्था प्रबंधक को सड़क के नीचे स्टॉक मूल्य में वृद्धि से लाभ का अवसर देती है। कंपनी के व्यय में फैक्टरिंग ईएसओ को अक्सर कर्मचारी से किसी भी नकद परिव्यय की आवश्यकता के बिना दी जाती है। यदि व्यायाम मूल्य 50 प्रति शेयर है और बाजार की कीमत 70 है, उदाहरण के लिए, कंपनी बस कर्मचारी को स्टॉक विकल्प शेयरों की संख्या से गुणा करके दो कीमतों के बीच का अंतर दे सकता है। यदि 500 ​​शेयर निहित हैं तो कर्मचारी को भुगतान की गई राशि (20 एक्स 500 शेयर) या 10,000 है। यह समाप्त करता है कि स्टॉक के बेचे जाने से पहले शेयर खरीदने के लिए कार्यकर्ता को इसकी आवश्यकता होती है, और यह संरचना विकल्पों को अधिक मूल्यवान बनाता है ईएसओ नियोक्ता के लिए एक व्यय है, और स्टॉक विकल्प जारी करने की लागत कंपनी की आय स्टेटमेंट पर पोस्ट की गई है।