स्टॉक्स - विकल्प परिभाषा

स्टाफ़ ऑप्शंस क्लासिफाईड में नौकरी विज्ञापन कैसे करते हैं स्टॉक विकल्प का अधिक से अधिक बार इसका उल्लेख करते हैं कंपनियां न केवल शीर्ष-भुगतान अधिकारियों के लिए बल्कि कर्मचारियों को रैंक-एंड-फाइल करने के लिए भी इस लाभ की पेशकश कर रही हैं शेयर विकल्प क्या हैं कंपनियां उन्हें पेशकश क्यों कर रही हैं कर्मचारियों ने लाभ की गारंटी सिर्फ इसलिए कि उनके पास स्टॉक विकल्प हैं इन सवालों के जवाब आपको इस तेजी से लोकप्रिय आंदोलन के बारे में एक बेहतर विचार देंगे। स्टॉक विकल्पों की सरल परिभाषा के साथ शुरू करें: अपने नियोक्ता से स्टॉक विकल्प आपको एक समय के दौरान अपने कम्पनी के शेयरों की एक विशिष्ट संख्या के शेयर खरीदने का अधिकार देता है और जिस कीमत पर आपका नियोक्ता निर्दिष्ट करता है दोनों निजी और सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियां कई कारणों के लिए विकल्प उपलब्ध कराती हैं: वे अच्छे श्रमिकों को आकर्षित करना और रखना चाहते हैं। वे अपने कर्मचारियों को व्यापार में मालिकों या भागीदारों की तरह महसूस करने के लिए चाहते हैं। वे मुआवजे की पेशकश करके कुशल श्रमिकों को किराए पर लेना चाहते हैं जो वेतन से परे है यह विशेष रूप से शुरुआत वाली कंपनियों में सच है जो संभवतः जितना ज्यादा नकद रखना चाहते हैं। अगले पृष्ठ पर जाने के लिए यह जानने के लिए कि स्टॉक विकल्प फायदेमंद हैं और कर्मचारियों को उनकी पेशकश कैसे की जाती है। प्रिंट x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx207x20Marchx202017 hrefCitation amp परिभाषित किया जाता है सभी विकल्प अनुबंधों कि एक ही प्रकार और शैली के हैं और एक ही अंतर्निहित सुरक्षा कवर विकल्पों में से एक वर्ग के रूप में भेजा जाता है DateOptions। एक ही वर्ग के सभी विकल्प जो एक ही स्ट्राइक प्राइस पर ट्रेड की एक ही इकाई है और समाप्ति तिथि को एक विकल्प श्रृंखला के रूप में संदर्भित किया जाता है। अस्वीकरण: इस साइट पर विकल्प क्लियरिंग कॉर्पोरेशन द्वारा जारी किए गए एक्सचेंज-ट्रेडेड विकल्प की चर्चा है। इस साइट पर कोई कथन नहीं है कि किसी सुरक्षा को खरीदने या बेचने या निवेश सलाह देने के लिए सिफारिश की गई है। विकल्पों में जोखिम शामिल हैं और सभी निवेशकों के लिए उपयुक्त नहीं हैं किसी विकल्प को खरीदने या बेचने से पहले, एक व्यक्ति को विकल्प क्लियरिंग कॉर्पोरेशन द्वारा प्रकाशित मानकीकृत विकल्पों के लक्षण और जोखिमों की प्रतिलिपि प्राप्त करनी चाहिए। 1-888-विकल्प पर कॉल करके या 888options पर जाकर, वन नॉर्थ डूकर ड्राइव, सूट 500, शिकागो, आईएल 60606 पर ऑप्शन क्लियरिंग कॉरपोरेशन के एक्सचेंजों में से किसी एक ब्रोकर से प्रतियां प्राप्त की जा सकती हैं। वास्तविक प्रतिभूतियों और मूल्य डेटा का इस्तेमाल करते हुए उदाहरणों सहित चर्चा की गई किसी भी रणनीति, उदाहरण के लिए स्पष्ट रूप से और शिक्षा के उद्देश्यों के लिए है और सिक्योरिटीज खरीदने या बेचने के लिए सिफारिश, सिफारिश या आग्रह के रूप में नहीं समझायी जा सकती है। विकल्प उद्धरण प्राप्त करें इसके विकल्प श्रृंखला पत्रक देखने के लिए नीचे एक कंपनी का नाम या प्रतीक दर्ज करें: रियल-टाइम टाइम-टाइम प्री-मार्केट न्यूज़ फ़्लैश उद्धरण सारांश उद्धरण इंटरैक्टिव चार्ट्स डिफ़ॉल्ट सेटिंग कृपया ध्यान दें कि एक बार आप अपना चयन करते हैं, यह सभी भविष्य के विज़िट पर लागू होगा NASDAQ को अगर, किसी भी समय, आप हमारी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स पर वापस लौटने में रुचि रखते हैं, तो कृपया ऊपर डिफ़ॉल्ट सेटिंग का चयन करें। यदि आपके पास कोई प्रश्न है या अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स बदलने में कोई समस्या है, तो कृपया ईमेल isfeedbacknasdaq कृपया अपने चयन की पुष्टि करें: आपने उद्धरण खोज के लिए अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग बदलना चुना है। यह अब आपका डिफ़ॉल्ट लक्ष्य पृष्ठ होगा जब तक कि आप अपना कॉन्फ़िगरेशन फिर से नहीं बदलते, या आप अपनी कुकी हटा देते हैं। क्या आप निश्चित हैं कि आप अपनी सेटिंग्स बदलना चाहते हैं हमारे पास पूछने का पक्ष है कि कृपया अपने विज्ञापन अवरोधक को निष्क्रिय करें (या यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी सेटिंग्स अपडेट करें कि जावास्क्रिप्ट और कुकीज सक्षम हैं), ताकि हम आपको प्रथम-दर बाजार की खबर प्रदान करना जारी रख सकें कर्मचारी और शेयर डेटा - ईएसओ कर्मचारियों को डाउन डाउन कर रहे कर्मचारी स्टॉक विकल्प - ईएसओ कर्मचारियों को आमतौर पर निर्दिष्ट निहित अवधि के लिए इंतजार करना होगा, इससे पहले कि वे विकल्प का प्रयोग कर सकते हैं और कंपनी के शेयर खरीद सकते हैं, क्योंकि शेयर विकल्पों के पीछे का विचार एक कंपनी के कर्मचारियों और शेयरधारकों के बीच प्रोत्साहनों को संरेखित करना है शेयरधारक शेयर की कीमत में वृद्धि को देखना चाहते हैं, इसलिए लाभकारी कर्मचारियों को समय के साथ-साथ शेयर की कीमतों में बढ़ोतरी के रूप में देखा जाता है कि हर किसी के पास एक ही लक्ष्य है। स्टॉक विकल्प अनुबंध कैसे काम करता है यह मानता है कि प्रबंधक को स्टॉक विकल्प दिए गए हैं, और विकल्प अनुबंध प्रबंधक को स्ट्राइक प्राइस पर 1,000 शेयरों, या 50 रुपये प्रति शेयर के व्यायाम की कीमत पर खरीद करने की अनुमति देता है। दो साल बाद कुल निहित के 500 शेयर, और शेष 500 शेयर तीन साल के अंत में निहित। वेशिंग का मतलब है कि कर्मचारी विकल्प पर स्वामित्व हासिल कर रहा है, और निपटाएं कर्मचारी को विकल्प निहित तक फर्म के साथ रहने के लिए प्रेरित करती हैं। स्टॉक विकल्प के उदाहरण एक ही उदाहरण के प्रयोग से, मान लें कि स्टॉक की कीमत दो साल बाद 70 हो जाती है, जो स्टॉक विकल्पों के लिए व्यायाम मूल्य से ऊपर है। प्रबंधक 500 शेयरों को खरीद कर व्यायाम कर सकता है जो 50 पर निपटाए जाते हैं, और उन शेयरों को 70 के बाजार मूल्य पर बेचते हैं। लेन-देन 20 प्रति शेयर लाभ या कुल में 10,000 उत्पन्न करता है। फर्म ने दो अतिरिक्त वर्षों के लिए एक अनुभवी प्रबंधक को बरकरार रखा है, और स्टॉक विकल्प कवायद से कर्मचारी लाभ अगर, इसके बजाय, स्टॉक की कीमत 50 व्यायाम मूल्य से ऊपर नहीं होती है, प्रबंधक स्टॉक विकल्प का प्रयोग नहीं करता है। चूंकि कर्मचारी दो सालों के बाद 500 शेयरों के विकल्प का मालिक है, इसलिए मैनेजर फर्म को छोड़ने और स्टॉक विकल्प को बरकरार रखने में सक्षम हो सकता है जब तक कि विकल्प समाप्त नहीं हो जाते। यह व्यवस्था प्रबंधक को सड़क के नीचे स्टॉक मूल्य में वृद्धि से लाभ का अवसर देती है। कंपनी के व्यय में फैक्टरिंग ईएसओ को अक्सर कर्मचारी से किसी भी नकद परिव्यय की आवश्यकता के बिना दी जाती है। यदि व्यायाम मूल्य 50 प्रति शेयर है और बाजार की कीमत 70 है, उदाहरण के लिए, कंपनी बस कर्मचारी को स्टॉक विकल्प शेयरों की संख्या से गुणा करके दो कीमतों के बीच का अंतर दे सकता है। यदि 500 ​​शेयर निहित हैं तो कर्मचारी को भुगतान की गई राशि (20 एक्स 500 शेयर) या 10,000 है। यह समाप्त करता है कि स्टॉक के बेचे जाने से पहले शेयर खरीदने के लिए कार्यकर्ता को इसकी आवश्यकता होती है, और यह संरचना विकल्पों को अधिक मूल्यवान बनाता है ईएसओ नियोक्ता के लिए एक व्यय हैं, और शेयर विकल्पों को जारी करने की लागत कंपनी के आय बयान पर पोस्ट की जाती है। स्टॉक विकल्प डाउन स्टॉक ऑप्शन को शेयर विकल्प स्टॉक विकल्प अनुबंध दो सहमति पार्टियों के बीच है, और विकल्प सामान्यतया 100 शेयरों का प्रतिनिधित्व करते हैं भण्डार। रखो और कॉल विकल्प एक स्टॉक ऑप्शन को कॉल माना जाता है जब खरीदार एक विशिष्ट तिथि से एक विशेष कीमत पर स्टॉक खरीदने के लिए अनुबंध में प्रवेश करता है। एक विकल्प माना जाता है जब विकल्प खरीदार एक निश्चित तिथि पर या उससे पहले के एक सहमति मूल्य पर एक स्टॉक बेचने के लिए एक अनुबंध लेता है। विचार यह है कि कॉल ऑप्शन के खरीदार का मानना ​​है कि अंतर्निहित स्टॉक में वृद्धि होगी, जबकि विकल्प का विक्रेता अन्यथा सोचता है विकल्प धारक को अपने मौजूदा बाजार मूल्य से छूट पर स्टॉक खरीदने का लाभ मिलता है, अगर शेयर की कीमत समाप्ति से पहले बढ़ जाती है। अगर, हालांकि, क्रेता का मानना ​​है कि शेयर मूल्य में गिरावट आ जाएगा, वह एक पुट विकल्प अनुबंध में प्रवेश करता है जिससे उसे भविष्य की तारीख में स्टॉक बेचने का अधिकार मिल जाता है। यदि अंतर्निहित स्टॉक की समाप्ति से पहले मूल्य कम हो जाता है, तो विकल्प धारक इसे मौजूदा बाजार मूल्य से प्रीमियम के लिए बेच सकता है। एक विकल्प का स्ट्राइक प्राइस यह है कि क्या इसकी बहुमूल्य जानकारी है या नहीं स्ट्राइक प्राइज पूर्वनिर्धारित मूल्य है जिस पर अंतर्निहित स्टॉक खरीदा जा सकता है या बेचा जा सकता है। कॉल विकल्प धारकों का लाभ तब होता है जब हड़ताल की कीमत मौजूदा बाजार मूल्य से कम है। मौजूदा बाजार मूल्य की तुलना में स्ट्राइक मूल्य अधिक होने पर विकल्प धारकों को लाभ दें। कर्मचारी स्टॉक विकल्प कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स कुछ महत्वपूर्ण अंतरों के साथ कॉल या विकल्प के समान हैं कर्मचारी स्टॉक विकल्प आमतौर पर परिपक्वता के लिए एक निश्चित समय होने की बजाय निहित होता है। इसका मतलब है कि एक कर्मचारी को अपने विकल्पों को खरीदने का अधिकार प्राप्त करने से पहले निर्धारित अवधि के लिए नियोजित होना चाहिए। एक अनुदान मूल्य भी होता है जो हड़ताल की कीमत का स्थान लेता है, जो उस समय के मौजूदा बाजार मूल्य को दर्शाता है जब कर्मचारी को विकल्प मिलते हैं।